理事長あいさつ
こんにちは。医療法人 みみ・はな・のど せがわクリニック 理事長の瀬川祐一です。
せがわクリニックのはじまり
2014年秋、福岡市中央区那の川に平尾本院を開院し、地域の方々、特にこどもたちの笑顔に貢献できる医院を目指して診療をスタートしました。
現在に至るまで多くの方々に協力をいただきながら日々診療をおこなってまいりました。開院当初6名だった組織は、今では総勢30名規模にまで大きくなることができました。
当法人が掲げる【「世界で一番こどもたちの笑顔があふれるクリニック」を創ろう！】という理念に共感し、経験豊富な専門職はもちろん、大学・専門学校から新卒人材として組織に加わってくれたスタッフもいます。日々組織が大きくなるにつれ、育児休暇を経て復帰するスタッフも増え、スタッフ一人ひとりの異なるライフスタイルに対応し、より多様な働き方が実現できる環境を整えていく必要性を強く感じている次第です。
当法人の発展を支えてくれているスタッフを思うと、みな、患者さんや一緒に働く仲間の気持ちを一人ひとりが考えての言動や、自己成長を求めて自ら学ぼうとする姿勢に共通点があります。日々、クリニックの目標達成や成長に向け、一人ひとりが活躍しています。
せがわクリニックで輝く人材
私たちせがわクリニックが、応募者の方を採用する上で最も重要視していることがあります。
それは、【徳】についてです。「徳と才を身につけること」私は、これが高いレベルで輝く人材へのキーワードだと思っています。徳とは生まれてからこれまでで積み重ねてきた人間性のこと。
せがわクリニックで求める「徳」とは、謙虚さ（第３のクレド）、真摯さです。真摯さとは一貫して正直で、誠実であることだと思います。徳はその人の人生が反映されているため、身につけるには絶えまぬ努力を必要とします。また、どんなに才のある人でも、徳がなければ組織にとってマイナスになります。ですので、私たちせがわクリニックでは才を発揮する以前に、徳を備えることを重視します。
もちろん人間ですので、私を含め完璧な人間などいません。ですが謙虚さ・真摯さがあれば、当法人のミッション【「世界で一番こどもたちの笑顔があふれるクリニック」を創ろう！】を目指し、同じ時間を共有していく中で、共に成長していけると思うのです。
関わる全ての人を幸せに
そして、私がもう一つ大切にしたいこと。
それは【三方よし】です。
当法人にとっての三方よしとは、クリニックに関わるすべての人が幸せになる状態です。
せがわクリニックにとっての三方を定義すると、「①患者さん・業者さん・地域社会のみなさん②スタッフのみんな③せがわクリニック」です。せがわクリニックを選んで来てくださる患者様はもちろんのこと、お世話になっている業者さん、そしてここを選んで来てくれたスタッフにも、私は幸せになって欲しいと思っています。
スタッフのみんなには同じ理念や目標を共有し目指していく中で、やりがいや達成感を実感し、スタッフ一人ひとりが幸せを感じることができればその家族、また、患者様にも私たちの想いや幸福感が伝わっていくのではないかと思います。
ミッションやこれらの想いに共感してくださる方を仲間に迎えることで、また一つ、せがわクリニックは成長していきます！
スタッフが誕生日の時にお祝いのメッセージを送ってくれる。